Aunque ya pasaron 12 años desde el nacimiento de Sinergia, el ADN fundacional continúa intacto, con la comunidad, la colaboración y la flexibilidad en la base. Eso es así, incluso tras pasar de ser un espacio de coworking a adoptar el modelo flex office, donde el foco está en el cliente corporativo, aseguró Leonardo Uranga, quien recientemente se estrenó en el cargo de CEO, tras un camino de nueve años en la empresa, en la que comenzó como CFO.
"Hace varios años que dejó de ser ‘el cowork’. Sinergia Workspace es hoy la operadora de espacios de trabajo del grupo: diseñamos, equipamos y gestionamos oficinas con servicio integral para que las empresas se enfoquen en su negocio. Hoy alcanzamos niveles de ocupación del 98% de los m² totales construidos", detalló.
Para lograrlo, indicó, fue clave la construcción de la cultura de equipo, en la que cada integrante es esencial y lo será en su objetivo 2027, que implica mantener y mejorar esos porcentajes. A su vez, juntos enfrentan desafíos como la presencialidad versus trabajo híbrido o el impacto de la inteligencia artificial.
"Gran parte de las empresas no están dispuestas a asumir compromisos a largo plazo en relación a sus oficinas", explicó. El reto es "dar cada día más flexibilidad" a los clientes.
Con esa filosofía, la empresa opera unos 45.000 m², con 120 colaboradores en la vertical "Espacios de Trabajo", que gestionan Sinergia Punta Carretas, Golf, Ejido y Faro. Más de 200 empresas forman parte de la comunidad, desde startups hasta multinacionales que ocupan varios pisos. La comunidad alcanza 4.500 personas entre colaboradores y usuarios con membresías, más un flujo adicional por eventos y reuniones.
#1. DIEGO SPANGENBERG
Infrastructure Manager
Misión: Garantizar que cada espacio de Sinergia se conciba, construya y mantenga bajo los estándares de calidad, funcionalidad y eficiencia, liderando de forma integral los procesos de obras, mantenimiento y habilitaciones.
Hobby: Viajar.
#2. MARÍA EUGENIA BONINO
CFO
Misión: Velar por la salud financiera de la organización, generando información clara, accesible y confiable para que cada área pueda usarla para tomar mejores decisiones, con transparencia, empatía y visión de largo plazo.
Hobby: Cantar.
#3. SERRANA GUIMARAES
Group Reporting Manager
Misión: Diseñar, construir y mantener la infraestructura de reporting del grupo, funcionando como un socio analítico para las distintas áreas del negocio.
Hobby: Explorar la naturaleza en familia.
#4. PÍA FONTANA
Chief Commercial Officer
Misión: Llevar adelante la relación comercial con una mirada estratégica, entendiendo las necesidades y dinámicas de cambio de cada cliente. Formar y desarrollar un equipo que combine rigor analítico y cercanía humana.
Hobby: Jardinería, pescar y jugar juegos de caja.
#5. MANUELA PERALTA MARTÍNEZ
Operations Department Manager
Misión: Guiar las operaciones de Sinergia con un equipo basado en la confianza y el bienestar, brindando a la comunidad un servicio cercano y en continua mejora. Adaptar la operación flex office para acompañar el crecimiento y sostenibilidad de la compañía.
Hobby: Deportes, todos. Ir de camping.
#6. LEONARDO URANGA
CEO
Misión: Liderar y estar al servicio de un equipo extremadamente comprometido, con 12 años de experiencia en el sector. Destrancar temas, potenciar personas y sostener la cultura colaborativa que nos trajo hasta acá. Hobby: Viajar, practicar y ver deportes.
#7. DANIELA MARTÍNEZ PANDOLFO
People & Culture Manager
Misión: Contribuir al desarrollo de las personas como pilares del crecimiento sostenible. Acompañar al negocio en su estrategia, sostener un entorno saludable con resultados y bienestar.
Hobby: Viajar en familia.
#8. JUAN CUELLO
Product & Innovation Manager
Misión: Liderar el desarrollo y evolución de productos y soluciones innovadoras, identificando oportunidades que mejoren la experiencia del cliente y generen valor para el negocio.
Hobby: Hacer y mirar deportes.
*Este artículo fue publicado en la edición impresa de Forbes Uruguay de Octubre de 2026. Para suscribirte y recibirla bimestralmente en tu casa, clic acá.