María Inés Troche, senior manager people business partner en Sabre: "La innovación se potencia con una diversidad real"
Una de las líderes de la tecnológica contó cómo la empresa creó redes de contención para que las mujeres asciendan.
Una de las líderes de la tecnológica contó cómo la empresa creó redes de contención para que las mujeres asciendan.
En el mundo profesional son pocas las mujeres que ocupamos lugares de decisión en tecnología. Y muchas veces no es porque falte capacidad, sino porque falta impulso.
Cuatro mujeres que desempeñan funciones de liderazgo compartieron sus consejos para las jóvenes que aspiran a convertirse en líderes y arrojaron luz sobre la clave que definió su carrera.