Cómo pasar de empleado a emprendedor en solo cuatro pasos
Si bien no existe un camino claro y seguro hacia el emprendimiento, existen algunos consejos que posiblemente pueden hacer que tu transición sea un poco más estratégica.
#Empleados
Ex empleados de Wenance denuncian despidos masivos y falta de pago: "La empresa dice que se quedó sin plata"
La fintech ya no tiene problemas solo con los inversores, a quienes no puede devolver su dinero y promete reestructuraciones, sino también con sus trabajadores. Decenas de ellos denuncian despidos sin indemnización y describen una situación compleja dentro de la compañía.
Activos de oro: cómo los empleados experimentados pueden revolucionar el lugar de trabajo
Las compañías tienen muchas razones para alentar a los talentos experimentados a permanecer en la fuerza laboral: los trabajadores mayores tienen menos probabilidades de cambiar de trabajo que la generación Z y los millennials.
Cómo el reconocimiento a los colaboradores puede impulsar el crecimiento empresarial
Cuando los empleados se sienten valorados y apreciados por sus contribuciones, es más probable que tengan un sentimiento de pertenencia y conexión con sus colegas y la organización.
Los siete factores que las empresas tienen que considerar para tener colaboradores motivados
Flexibilidad; plan de carrera y formación profesional; reconocimiento de logros e incentivos; participación y autonomía; sentido de propósito; espacios de escucha y feedback y cuidado del clima laboral son algunas de las estrategias más eficaces para mantener el entusiasmo y el compromiso de los equipos de trabajo.
Los US$ 226 millones que vuelven a poner en jaque al CEO de Google
La empresa informó cuánto ganó Sundar Pichai en 2022. La cifra es 800 veces mayor a un empleado promedio y se conoce tras el despido de 12 mil trabajadores. Huelgas y críticas que golpean al director ejecutivo.
Por qué los jefes están formando a sus empleados para que sean influencers corporativos
A medida que TikTok se ha convertido en el LinkedIn de la generación Z -la plataforma elegida por muchos trabajadores jóvenes para compartir su vida personal y profesional-, cada vez más empresas, entre ellas Cisco Systems, Ericsson y United Airlines, están contratando a empleados para que actúen como influenciadores corporativos internos.
Este es el error más grande que cometen los profesionales y las empresas en los procesos de reclutamiento
Mi consejo para quien está buscando un cambio de carrera es el mismo que le doy a aquel que está contratando para su empresa: desacelerar.
Las claves para ser un trabajador "smart" en tiempo récord
Consejos y recomendaciones para ser un empleado o emprendedor efectivo.
Elon Musk ya es el dueño de Twitter y arrancó despidiendo a la cúpula de la empresa
El hombre más rico del mundo echó al presidente ejecutivo, Parag Agrawal, al director financiero, Ned Segal, y al jefe de políticas y asuntos legales, Vijaya Gadde. Los acusó de engañarlo a él y a los inversores de Twitter sobre la cantidad de cuentas falsas en la plataforma de redes sociales.
Flex Day, trabajo remoto y capacitaciones: cuáles son las últimas tendencias en beneficios por parte de las compañías
Según describe un reporte de Mercer, empleadores de Argentina mantendrán la modalidad de trabajo híbrida, impulsarán el trabajo desde localidades alejadas, pero menos del 5% evalúa reducir la semana laboral a cuatro días.
Desarrollaron una IA que detecta "a tiempo" empleados descontentos y levantaron US$ 1,1 M
A un año del lanzamiento de Lara IA, lograron mejorar el compromiso de miles de empleados en empresas de todo Latinoamérica gracias a su solución de Inteligencia Artificial.
Por qué ni los empleados de Meta quieren entrar al metaverso de Mark Zuckerberg
La apuesta del fundador de Facebook por el metaverso genera más críticas que alabanzas. Tanto, que incluso le parecería aburrido a las personas que lo desarrollan.
Cómo medir el "retorno de capital humano" en las organizaciones
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
El 50% de los trabajadores está en condiciones de informalidad en América Latina
Hay países en la región con más del 70% de sus trabajadores informales, mientras que el promedio en Latinoamérica y el Caribe es del 50%.
Las 15 claves para un equipo tecnológico de alto rendimiento
Miembros del Consejo de Tecnología de Forbes US comparten características que cualquier equipo de alto rendimiento debe tener.
Mark Zuckeberg y una venenosa crítica a sus empleados: "Algunos de ustedes no deberían estar aquí"
En una sesión de preguntas y respuestas con los empleados de Meta, Mark Zuckerberg aseguró que durante los próximos meses "subirá la temperatura en la empresa". Además, señaló que "probablemente hay un montón de personas en la empresa que no deberían estar en ella".
El dilema del líder: ¿El problema es el jinete o el caballo?
Cuando se gana, nadie cuestiona al jinete ni al caballo, la discusión estará acotada solo acerca de quién se lleva la mayor porción de responsabilidad sobre el éxito. Ahora bien, cuando se pierde, comienza otra carrera; la grieta surge de manera inmediata, natural y brutalmente.
