Cómo convertir el aprendizaje en parte de la cultura organizacional
Reconvertir equipos requiere menos herramientas y más gestión del cambio. El desafío es construir un entorno donde la actualización permanente sea parte del trabajo cotidiano.
#Best Employers
De empleo a proyecto de vida: cómo Uruguay compite por talento
Instituciones y empresas buscan posicionar al país como destino atractivo para quienes pueden elegir dónde instalarse y desarrollar su vida.
El valor del legado: sencillez y tradición familiar en Pizzorno Family Estates
Tercera y cuarta generación dirigen la empresa que se consolidó en el sector vitivinícola uruguayo.
El nuevo contrato laboral: propósito, cambio de mindset y reglas internas frente a la IA
Qué sostiene el vínculo entre una empresa y quienes trabajan en ella cuando el lugar dejó de ser el dato central y la inteligencia artificial amenaza con barrer roles.
Cómo hacer que una empresa sea elegida por sus colaboradores: la visión de cuatro referentes
Especialistas en gestión humana explican cómo propósito, coherencia, vínculos y cultura organizacional se convierten en factores decisivos para atraer y retener talento en un escenario marcado por la incertidumbre y la irrupción de la inteligencia artificial.
Liderazgo, flexibilidad y adaptación: claves y frases más destacadas de Forbes Best Employers Summit
A sala llena, destacados speakers participaron de la primera conferencia de Forbes Uruguay sobre talento y gestión humana. Las claves del éxito, las características de los líderes y la importancia de adaptarse fueron algunas de las principales conclusiones.
Estos son los 18 protagonistas de la primera edición de Forbes Best Employers Summit
La conferencia, que abordará las tendencias clave para la gestión del talento y el liderazgo empresarial, se realizará este lunes 24 de julio.
La primera edición de Forbes Best Employers Summit ya tiene fecha y estos son los ejes principales
La conferencia reunirá a los principales referentes del área a nivel local, para reflexionar sobre las tendencias en talento y liderazgo, así como inspirarse con casos de éxito
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