Qué caracteriza a un gran agente de cambio
El liderazgo del cambio requiere visión, inteligencia emocional, resiliencia, ingenio, así como la capacidad de empoderar y comunicar mientras se impulsa la estrategia empresarial.
El liderazgo del cambio requiere visión, inteligencia emocional, resiliencia, ingenio, así como la capacidad de empoderar y comunicar mientras se impulsa la estrategia empresarial.
Las empresas de la economía colaborativa crecen mucho más rápido que los negocios tradicionales, mostrando un aumento de ingresos del 2.133% en contraste con el 39,6% de estos últimos, entre 2013 y 2025.
Un fenómeno que al principio parecía ser de las localidades cercanas a la frontera con Argentina y Brasil, comienza a preocupar al sector comercial uruguayo. La brecha cambiaria con Argentina es cada vez mayor, se extiende en el tiempo y todo indica que puede ser mayor. La situación con Brasil no es la misma pero también preocupa.