Solo el 27% de los directores ejecutivos de las empresas adquiridas por capital privado seguirán en sus puestos al final del período de retención de la inversión de su empresa (normalmente cinco años).
Quien ocupa la dirección ejecutiva, está a la vanguardia y su trabajo, por encima de todo, es motivar a su equipo para que se desempeñe al máximo nivel.
Hacer estas cuatro preguntas no solo lo ayudará a recopilar información valiosa para evaluar la oportunidad laboral, sino que también lo distinguirá como un candidato reflexivo, inteligente y curioso.
La empresa informó cuánto ganó Sundar Pichai en 2022. La cifra es 800 veces mayor a un empleado promedio y se conoce tras el despido de 12 mil trabajadores. Huelgas y críticas que golpean al director ejecutivo.
Con fuerte foco en los cambios culturales y experiencia de cliente, el CEO de Mosca habla de los desafíos puertas adentro del dilema que supone el e-commerce y qué se necesita para ser CEO.
El CEO de la empresa en la actualidad es atacado por su estrategia con respecto a la Inteligencia Artificial. Aseguran que "no está preparado para la guerra" y predicen su renuncia.
Alex Malachowski, gerente general de Nuevocentro Shopping, aprendió siendo un veinteañero cómo construir relaciones de confianza entre los empleados.
El CEO de TCS para América Latina, Marcelo Wurmann, afirma que cloud y ciberseguridad son dos de los temas a los que más apuesta la compañía en la región y revela cómo afronta el mayor desafío para crecer: generar talento suficiente.
Altos ejecutivos de diversas empresas participaron del último evento del año de Forbes, donde se abordaron diversas temáticas.
El dueño de la empresa argentina de aviación privada explica cómo son sus operaciones en los Estados Unidos, país donde realizan 140 vuelos promedio por mes. Pero no solo eso.
La semana pasada se anunció que Adobe comprará Figma por US$ 20 mil millones. Sin embargo, también pagará un paquete de retención histórico para la industria con el fin de retener al fundador Dylan Field y algunos empleados claves de la empresa.
Cuando se transmite con éxito una política de tolerancia cero, el personal entiende que las denuncias se tomarán en serio y que habrá consecuencias.
Thomas Peterffy, el magnate a cargo de Interactive Brokers, proyectó que el S&P 500 no tocará fondo hasta no rozar los 3.300 puntos, aproximadamente.
El alto ejecutivo de Wall Street aclaró que, desafortunadamente, alcanzar la meta podría suponer un recorte de personal por los desafíos económicos actuales.
Mantenerse al margen de la refriega sociocultural ya no es una opción para la mayoría de las marcas y empresas. ¿Puede la “seguridad” ser un marco para cuándo y cómo los CEO y CMO deberían considerar actuar?
Para el ejecutivo de Wall Street, el consumidor estadounidense sigue gastando a pesar de la inflación.
En una sesión de preguntas y respuestas con los empleados de Meta, Mark Zuckerberg aseguró que durante los próximos meses "subirá la temperatura en la empresa". Además, señaló que "probablemente hay un montón de personas en la empresa que no deberían estar en ella".
Larry Fink dialogó con CNBC y comentó que los inversores pueden darse el lujo de relajarse un poco pensando en el largo plazo. En Estados Unidos la inflación interanual es del 9,1%.
El mejor remunerado fue el director ejecutivo de Expedia, Peter Kern, seguido por Andy Jassy (Amazon), Patrick Gelsinger (Intel), William McDermott (ServiceNow) y Tim Cook (Apple).
