La personalidad de tu marca se basa en los valores y creencias fundamentales de tu negocio. Si esos valores no están claramente definidos, se vuelve difícil para tu empresa desarrollar una personalidad de marca coherente y auténtica.
Desde la electrificación hasta el uso de energías renovables y el freno a la tala masiva de árboles, estas son las medidas a tomar para mitigar la crisis climática.
Es relevante que los directorios de las empresas estén conformados por profesionales altamente capacitados para ejercer el rol, con diversidad de habilidades, experiencia y flexibilidad de perspectivas.
Tras romper el vínculo comercial con West la empresa alemana decidió poner a la venta su mercadería sobrante de zapatillas Yeezy, logrando cosechar millones de dólares a comienzos de 2023.
A lo largo de su carrera, Bennett vendió más de 50 millones de discos y logró una fortuna de US$ 200 millones. También realizó obras de arte por las cuales llegaron a pagar US$ 80 mil.
Si bien el club ha iniciado el fichaje de jugadores para la próxima temporada, no puede registrarlos hasta solucionar su fair play financiero. Falta de pagos y pocas ventas de futbolistas, las razones de "los números en rojo".
Navegar por el volátil entorno empresarial actual y prepararse para cualquier curva que se presente a continuación requiere estrategias integrales de gestión de riesgos.
Statista predice que el mercado mundial del comercio electrónico de salud y belleza alcanzará los 450.000 millones de dólares en 2027. LYMA lanza un dúo de cuidado de la piel de US$ 650 con una lista de espera de 30.000.
El filósofo griego, que hizo contribuciones significativas a muchas áreas del conocimiento humano, planteó cuatro niveles de felicidad: laetus, felix, beatitudo y sublime beatitudo.
Brilliant Labs, una startup con sede en Singapur que desarrolla dispositivos portátiles de realidad aumentada con la tecnología de ChatGPT, recaudó más de USD 3 millones en una ronda inicial de inversionistas, incluidos los cofundadores de algunas de las empresas más conocidas de Silicon Valley.
Los integrantes de Young Entrepreneur Council enumeran nueve palabras que usarían para describir a sus empleados ideales y explican qué tienen esas características específicas que hacen que alguien sea una excelente contratación.