Esta página web analiza un currículum y predice el riesgo de ser sustituido por IA
Una solución creativa que, además, asegura no almacenar el CV ni la información personal de los usuarios.
Una solución creativa que, además, asegura no almacenar el CV ni la información personal de los usuarios.
Frecuentemente, cuando las personas buscan un puesto de trabajo, asumen erróneamente que sólo el responsable de la contratación se preocupa por su currículum y su experiencia laboral, pero lo cierto es que hay múltiples personas involucradas dentro del proceso.
El 63% de los reclutadores elige currículums que están adaptados al puesto de trabajo específicamente.
Se trata de un modelo que han comentado específicamente integrantes de equipos ejecutivos encargados de reclutar personal para Google alrededor del mundo.