Por qué los líderes de alto rendimiento cambian las reuniones de una hora por videos de 6 minutos
Con agendas saturadas y equipos dispersos, grabar mensajes breves gana terreno como alternativa para ordenar prioridades y liberar tiempo de calidad.
#estrategia empresarial
De qué trata el sesgo que lleva a los líderes a sobreestimar su capacidad para construir relaciones
Una falla habitual de conducción infla la autopercepción, agranda la distancia con los equipos y erosiona la confianza. El costo aparece en silencios, malestar oculto y decisiones tomadas con información incompleta.
El secreto de Jeff Bezos: la frase que repitió durante décadas y lo ayudó a construir un gigante
Amazon convirtió obsesión por clientes en brújula permanente. Esa perseverancia ordenó decisiones, alineó equipos, sostuvo identidad propia ante crisis, expansión global, recambio ejecutivo más desafíos futuros.
Autenticidad en el liderazgo: el consejo más repetido que pocos saben aplicar
Entre discursos sobre vulnerabilidad y exigencias de firmeza, especialistas advierten una tensión difícil: mostrar rasgos propios sin perder autoridad, claridad ni credibilidad frente a equipos, mercados y crisis.
El error de los US$ 1.000 millones: por qué el management tradicional casi destruye a Apple
En 1985, el directorio de Apple eligió al administrador por sobre el visionario. Esa decisión casi le costó la empresa. Una historia de liderazgo que sigue siendo más actual que nunca.
Por qué los jefes aprenden inteligencia emocional cuando ya es demasiado tarde
Muchos llegan al mando sin herramientas clave para conducir equipos. La historia de Madison Artist revela cómo la autoconciencia, la empatía y la preparación emocional pueden marcar la diferencia cuando el cargo ya está asumido.
Qué pueden aprender los CEOs de lo que Michael Jordan hizo en la NBA, Nike y Daytona
De la cancha a los negocios y la propiedad de equipos, su recorrido ofrece lecciones sobre cómo elevar estándares internos, convertir reputación en activos propios y ganar incidencia real en la toma de decisiones.
17 consejos para darles información a los miembros del directorio sin sobrecargarlos de datos
Narrativas breves, decisiones precisas y señales anticipadas se imponen como herramientas clave para que Recursos Humanos acerque insumos útiles al directorio sin caer en informes eternos ni saturar de métricas irrelevantes.
Las herramientas mentales que usó este ejecutivo para llevar dos empresas al Fortune 500 y convertirse en multimillonario
A diferencia del modelo de CEO impulsivo que se impuso en la última década, Brad Jacobs apuesta por otra cosa: cultivar estados mentales que reduzcan el margen de error cuando las decisiones valen miles de millones.
Había una vez en el directorio: lecciones de liderazgo de los cuentos de hadas
Una historia mágica puede ser una herramienta poderosa para conectar con clientes y empleados, inspirando una toma de decisiones estratégica.
De minar Bitcoin a alimentar la IA de Google y Amazon: el inesperado giro de una industria de US$ 65 mil millones
Empresas que antes vivían del rendimiento cripto ahora alquilan potencia a plataformas como Microsoft y Stability AI. También surgieron alternativas que reciclan millones de placas de video gamers para tareas de inferencia y simulaciones científicas.
Siete habilidades de liderazgo que los gerentes eficaces utilizan bajo presión
La tensión empuja a los mandos medios al límite, los obliga a afinar su capacidad para ordenar, contener y acompañar. Estas prácticas marcan la diferencia entre sostener un equipo y desbordarlo.
Siete hábitos de liderazgo ganadores para adoptar este año
Convertir estos comportamientos en hábitos diarios va a fortalecer tu eficacia como líder y a pulir tu marca personal de manera significativa.
Quién es Josh D'Amaro, el elegido de Disney para suceder a Bog Iger como CEO
Con casi tres décadas dentro de la compañía, el actual responsable de los parques temáticos tomará las riendas del gigante del entretenimiento en marzo. Tendrá a su cargo una estructura global de 185.000 empleados y continuará con un ambicioso plan de inversiones por US$ 60.000 millones.
El nuevo "manual corporativo": cinco tendencias que los líderes deben dominar este año
Las reglas se alteraron, los ciclos se acortaron y el desgaste se volvió estructural. Adaptarse ya no alcanza: las organizaciones que no se reinventan todo el tiempo quedan atrapadas en ventajas que se vuelven obsoletas antes de consolidarse.
La historia detrás del sucesor de Galperin: así fue la carrera silenciosa de Ariel Szarfsztejn hasta la cima de Mercado Libre
Formado en la UBA y Stanford, construyó una carrera sólida en consultoría, finanzas y tecnología antes de desembarcar en Mercado Libre. Desde entonces, avanzó en silencio por las áreas más decisivas hasta convertirse en el elegido para suceder a su fundador.
Cinco cosas que hacen bien las empresas que triunfan con la IA
Mientras la mayoría de las compañías queda atrapada en pruebas piloto sin impacto real, un grupo reducido consigue que la inteligencia artificial transforme de verdad la forma en que se trabaja. Qué hacen distinto y por qué no depende solo de la tecnología.
Mientras el capital de riesgo se retira, los multimillonarios y las dinastías apuestan por el mercado de la longevidad
Con ciclos de retorno demasiado cortos y resultados débiles, los fondos tradicionales perdieron terreno frente a jugadores con otra lógica. Fondos soberanos, clanes familiares y millonarios con vocación de legado se posicionan en un sector que ya dejó de ser solo biotecnología para convertirse en geopolítica pura.
Movimagen: 30 años de una buena idea que transformó la publicidad en la vía pública
La empresa líder en la publicidad en vía pública domina desde los ómnibus a las pantallas. Su fundador, Gonzalo Crisci, repasa los hitos, aprendizajes y la cultura que sostiene al equipo detrás de los anuncios a tres décadas de su fundación.
