Mucho antes de entregar la carta de renuncia, el compromiso se apaga. Por qué el futuro de la gestión humana no depende de indicadores, sino de detectar la desconexión a tiempo.
Los jóvenes de entre 15 y 25 años representan el 24% de la población mundial. Son además casi 2000 millones de personas que además son la base más grande de consumidores del mundo hasta 2030. Una investigación de Trendsity analiza el comportamiento de una generación que rápidamente se suma al mundo laboral y al consumo. ¿Qué deben hacer las marcas y las organizaciones?
El director de marketing actual debe poseer experiencia digital, no sólo para crear marcas fuertes e impulsar el compromiso, sino también para aprovechar su posición única en la dirección ejecutiva.
Aprovechar a los ingenieros remotos, e incluso a los equipos de ingeniería completos, puede ser increíblemente valioso cuando se hace con concentración e intención.
El peso de las vacaciones también es una carga para la mente, no sólo para el cuerpo. Acá te decimos cómo bajar esos kilos mentales y empezar el 2024 con buen pie.
Aunque crear una empresa suele requerir más horas al principio para ponerla en marcha, puede ofrecerte libertad financiera más rápidamente que estar limitado por el salario de tu empleador.
RR.HH. está entrando en una nueva era impulsada por la automatización. Analiza cómo las empresas están agilizando las tareas y mejorando la experiencia de los empleados mediante la automatización de los procesos comunes del área.
Los datos de ventas son más multidimensionales de lo que cree. Y aprovecharlos correctamente tendrá un impacto decisivo en la métrica más importante de todas: los ingresos.
Uno de los campos profesionales de más rápido crecimiento es el de la IA. Para saber cómo introducirse en este campo, le pedí consejos al fundador de The Ladders, el portal de empleo para trabajos de más de 100.000 dólares.
Los siguientes pasos van a ayudar a los departamentos de marketing a crear un sólido conjunto de competencias digitales para impulsar el crecimiento ahora y en el futuro.