Un estudio de la revista Nature demuestra que el trabajo remoto tiene un impacto positivo en la cultura de la empresa, la productividad, innovación y colaboración.
Establecer una rutina matutina centrada en la atención plena, el establecimiento de objetivos, la actividad física, la nutrición y la planificación estratégica puede ser la base para una mejor calidad de vida, productividad y éxito profesional.
La capacidad de ser eficaz en medio de alta presión es una habilidad crítica para desarrollar el liderazgo hoy en día y crecer profesionalmente.
Todos los directivos quieren que su área funcione como una máquina bien ensamblada, pero para lograr esta sinergia, primero necesitan conocer las fortalezas individuales y lo que motiva a cada uno de sus colaboradores.
Como líder, gestionar los problemas internos de la mejor manera posible puede impactar en el rendimiento y en el ambiente laboral.
El 76% de las compañías reconoce que existe una relación directa entre el liderazgo y el crecimiento de la productividad.
Las empresas pueden incrementar su productividad, automatizar las tareas repetitivas o mejorar las condiciones de sus colaboradores, sin importar su tamaño o su tipo de negocio.
Conocé una creativa dinámica de trabajo que busca adecuar la jornada a nuestro horario biológico, y que ya están implementando empresas de todo el mundo para retener el talento.
Si bien los términos van de la mano, son conceptos completamente diferentes: la productividad se centra en la cantidad, mientras que la eficiencia se enfoca en medir la calidad.
¿Qué te parece esta ironía? Slack, cuya aplicación de mensajería para profesionales y organizacionales provocó en algún momento que muchos empleados sientan la necesidad de responder fuera de horario, tiene una advertencia: las personas que se sienten obligadas a trabajar fuera de horario también tienden a ser menos productivas.
Cuando me reúno con clientes de todo el mundo, con frecuencia comparten sus opiniones sobre sus principales desafíos. A continuación presentamos cinco de los problemas clave que provocan noches de insomnio.
Como líderes, debemos reconocer que el estrés financiero no es sólo un problema personal sino una cuestión empresarial crítica que afecta la productividad y el compromiso en el trabajo.
¿Qué impulsa realmente la productividad de los empleados? ¿Cómo podemos comprender mejor los factores que impulsan la motivación de los empleados y asegurarnos de que implementamos políticas que la cultiven?
Utilizar la Ley de Parkinson puede cambiar las reglas del juego para mejorar tu concentración y productividad en el trabajo y, al mismo tiempo, reducir la procrastinación.
El seguimiento de los KPI tanto antes como después de la salida de un producto al mercado, puede indicarle a los equipos técnicos lo que funciona, lo que no y dónde pueden introducirse mejoras.
El vivir ocupados se convirtió en una medida de progreso y valor. Sin embargo, nos roba nuestra productividad y hasta humanidad. Esto dicen los estudios y especialistas.
Cinco sencillos consejos de ChatGPT para tomar el control de su tiempo, disfrutar más de la vida y "hacer más haciendo menos".
Sí, ChatGPT también puede ayudar a los empresarios a ser más productivos.
La procrastinación a menudo se disfraza como la admirable búsqueda del perfeccionismo. Recordá que la perfección es una ilusión que puede retrasar el progreso indefinidamente.
