Con más de 25 años de experiencia en la industria aseguradora, Juan Pablo Loureiro asumió recientemente como presidente de Seguros SURA Uruguay. De origen argentino, comenzó su carrera en la empresa inglesa RSA, donde en 2014 recibió la oportunidad de trabajar en Colombia. Allí vivió junto a su esposa y sus dos hijos mayores, antes de sumarse a Suramericana (matriz de Grupo SURA) en Medellín, donde se desempeñó desde 2016 en la oficina corporativa. 

"Hace un mes surgió la oportunidad de postularme para esta vacante y, tras la confirmación, ya nos mudamos a Montevideo con mi esposa, mis dos hijos mayores y mis mellizos de 10 años", contó el ejecutivo en diálogo con Forbes Uruguay. 

Loureiro asegura que su llegada a Uruguay se da con un conocimiento previo de la operación local de Seguros SURA. "En mi rol anterior viajaba una vez al año a Uruguay, así que conocía el país y a muchas de las personas de la compañía", recordó. 

Para el ejecutivo, Uruguay comparte muchas similitudes con el resto de la región: "Cuando uno vive fuera de su país se da cuenta de que son más las cosas en las que nos parecemos que en las que nos diferenciamos, sobre todo en Latinoamérica".

Respecto a las oportunidades de crecimiento del mercado local, Loureiro ve un gran potencial para desarrollar soluciones en vida y salud. "Creo que hay mucha oportunidad para seguir desarrollando el mercado de vida y salud. A futuro, el envejecimiento poblacional y las redes de cuidado para adultos mayores son espacios donde podemos aportar con seguros y servicios", afirmó.

El nuevo presidente de Seguros SURA destacó que el seguro tiene un rol social clave como habilitador de decisiones para personas y empresas. En esa línea, Seguros SURA, busca la expansión que no es solo geográfica, sino se basa en crear soluciones nuevas y llegar a personas que no estén aseguradas. En este sentido remarcó que para eso se necesita creatividad, transformar el modelo operativo y fortalecer la diversificación de productos.

En materia de salud, la estrategia inicial será avanzar desde la prestación de servicios, antes de ampliar la oferta de aseguramiento. "El primer desarrollo que queremos hacer es a través de servicios relacionados con la salud, como telemedicina, gestión integral de enfermedades crónicas o incluso programas de turismo médico aprovechando redes en otros países", explicó.

Además, Loureiro remarcó la importancia de trabajar con las empresas para ofrecer beneficios a sus colaboradores. "Queremos potenciar el desarrollo de seguros colectivos de vida y salud, complementados con prestaciones de salud física y mental. Es clave acercar soluciones que generen bienestar y competitividad", señaló.

En expansión                 

El líder acotó que apoyará su gestión en un "equipo profesional de alta calidad", con 140 colaboradores en seguros y 130 en servicios, "enfocado en la escucha activa y la construcción colectiva de soluciones".

Precisamente, a través del proyecto de Expansión Territorial la compañía pretende fortalecer su presencia en el interior del país, llevando una propuesta más ágil y cercana para públicos no asegurados.                             

"Mi idea es escuchar y sacar lo mejor de cada uno para construir juntos. Conversar mucho con los corredores, con los clientes, con toda la industria y construir. Si escuchamos a las personas, podemos entenderlas y llegar donde no estamos, que es uno de nuestros mayores objetivos", comentó. 

Loureiro asume el desafío de consolidar la operación de SURA en Uruguay y expandir su presencia en segmentos estratégicos. "Hay oportunidades en todos lados, pero sobre todo debemos ser creativos para encontrar soluciones nuevas para personas y familias", concluyó.