Apple presentó sus últimos balances: cómo le fue en el tercer trimestre
Apple reportó que la ganancia neta ajustada creció año a año un 12% hasta los US$ 24.982 millones. Además, declaró un dividendo de US$ 0,25 por acción a pagar en noviembre.
Apple reportó que la ganancia neta ajustada creció año a año un 12% hasta los US$ 24.982 millones. Además, declaró un dividendo de US$ 0,25 por acción a pagar en noviembre.
Tras los anuncios, las acciones de Microsoft subieron más de un 1% en la rueda posmercado hasta superar ligeramente los US$ 437.
Retención de talento, productividad y mejor clima organizacional son algunos de los beneficios de aprovechar las festividades para organizar actividades en el lugar de trabajo.
Ford informó que la ganancia neta ajustada mejoró año a año un 24% hasta los US$ 1.958 millones. De esta manera, su beneficio por acción de US$ 0,49 superó el pronóstico medio del mercado de US$ 0,47.
Si estás estancado en tu búsqueda de trabajo, seguir estas recomendaciones para ampliar tu red de contactos puede llevarte a descubrir oportunidades y puestos ocultos.
Para el ejecutivo, HP se encamina a gozar de un crecimiento acelerado en los próximos años, en especial teniendo en cuenta que sus acciones cotizan a sólo 10 veces las ganancias.
En lo que va del 2024, las acciones de Tesla ya retrocedieron un 14%, mientras que las demás tecnológicas crecieron entre un 14% y un 187%.
La firma todavía sigue cotizando con un enorme ratio precio-beneficios futuros de 75 veces, frente a las 26 veces del Nasdaq 100.
Actualmente, AMD tiene una capitalización de mercado de US$ 254.000 millones, sus ingresos trimestrales se encuentran en US$ 5.800 millones y sus ganancias, en US$ 1.125 millones.
Un liderazgo exitoso requiere más que conocimientos técnicos: habilidades como la empatía, la adaptabilidad y la inteligencia emocional son clave. Ignorar estas cualidades puede afectar gravemente la cohesión del equipo y el rendimiento general en cualquier organización.
La incapacidad de desconectarse afecta tanto el bienestar personal como el rendimiento empresarial. Los líderes que no aprenden a delegar y a tomar descansos reales terminan debilitando a sus equipos y saboteando su propio éxito.
En el último lustro, el concepto de oficina ha mutado más rápido de lo que cualquier arquitecto o diseñador hubiese previsto. Lo que antes era una constante —cubículos uniformes, espacios compartidos y salas de reuniones interminables— se ha desintegrado en una nube de nuevas ideas.
En el noveno mes del año, hubo un certificado de depósito argentino que se disparó más del 60% tanto en pesos como en dólares.
Aprendiendo de ejemplos como Apple y Spacetalk, las empresas pueden recuperar la confianza de los inversores y allanar el camino hacia un crecimiento y un éxito renovado.
En la era de la Inteligencia Artificial Generativa nos hemos dado cuenta de que cada vez es más importante formular preguntas en lugar de responderlas. La "ley del 90-10" para el buen interlocutor y la importancia de la escucha activa.
Las grandes empresas se están beneficiando de la velocidad, la escalabilidad segura y el acceso a talento freelance para desbloquear el crecimiento, la eficiencia y la innovación. El caso de la NASA y otras organizaciones líderes.
Maky Zanganeh se destacó en la biotecnología al desarrollar un tratamiento innovador. Su trayectoria, desde sus comienzos en Irán hasta su éxito en el sector salud, la posiciona entre las mujeres más influyentes del rubro.
Lleva 40 años apostando a iniciativas tecnológicas y así formó una enorme fortuna de 1.600 millones de dólares. Por qué piensa que es peligroso dejarse arrastrar por la "histeria colectiva de la IA".
Tom Bradbury, con su atención al detalle en cada proyecto, llevó a Smith Douglas Homes a un éxito millonario. Su historia es un ejemplo de cómo la escasez de viviendas en EE.UU. permitió a varios constructores amasar fortunas.