El capital se destinará a profundizar su producto para grandes corporaciones y acelerar su expansión en Estados Unidos; aseguran que sus clientes se han ahorrado millones de dólares.
Un recorrido por las soluciones más accesibles para automatizar tareas con inteligencia artificial. Qué ofrecen, cómo se integran con sistemas existentes y por qué pueden marcar la diferencia.
Acuerdo mediante, el gigante japonés sumará el control de DigitalBridge, una firma clave en la gestión de centros de datos. La operación refuerza su estrategia global y consolida inversiones previas en OpenAI y tecnología de chips.
La compañía absorbió casi todo el equipo de Groq, incluida su cúpula directiva, y se queda con tecnología clave para acelerar tareas de inferencia, el segmento más competitivo del momento.
Las transformaciones que se avecinan en el mundo tecnológico no solo alterarán el negocio de las grandes compañías, sino también el tablero geopolítico, el debate político en Washington y la contabilidad corporativa. Una mirada anticipada a los cambios que marcarán el próximo año.
Con inversiones millonarias, respaldo del gobierno de Trump y el impulso energético que exige el auge de los centros de datos, una camada de startups busca revivir la fisión atómica con reactores compactos, fabricados en serie y diseñados para funcionar donde antes era impensado.
Formado en Wall Street y convertido en referente del sector energético, Sheldon Kimber construyó una firma clave para el salto tecnológico de Alphabet, con proyectos que cruzan energía limpia, centros de datos y almacenamiento a gran escala.
Aunque la tecnología facilita la producción y multiplica la oferta, los desafíos de fondo siguen siendo los mismos: quién cobra, quién manda y cómo se sostiene una relación genuina con la audiencia.
La apuesta de OpenAI con Imagen 1.5 busca recuperar protagonismo frente al impacto viral de los últimos lanzamientos de Google. Precisión, velocidad y una interfaz más intuitiva son las cartas con las que la empresa intenta ganar terreno.
La empresa se especializa en ciencia de datos e IA. El plan incluye siete mercados de la región y se apoya en una alianza con la firma uruguaya Arkano; apuntan a facturar US$ 45 millones en cuatro años.
Mientras los jefes celebran la promesa de eficiencia y ganancias, muchos trabajadores ven riesgos concretos: despidos, vigilancia y decisiones tomadas por algoritmos que nadie controla del todo. La distancia entre entusiasmos y miedos marca una tensión que ya se siente en oficinas y fábricas.
Aprovechar la inteligencia artificial, automatizar tareas y saber dónde publicar contenido son algunas de las claves para destacarse online sin gastar de más.
OpenAI presentó la nueva versión de su modelo de inteligencia artificial, que mejora en razonamiento, manejo de herramientas complejas y comprensión de contextos extensos. Empresas tecnológicas ya lo están integrando a sus procesos y destacan su rendimiento en tareas profesionales específicas.
Mientras la mayoría de las compañías queda atrapada en pruebas piloto sin impacto real, un grupo reducido consigue que la inteligencia artificial transforme de verdad la forma en que se trabaja. Qué hacen distinto y por qué no depende solo de la tecnología.
El acuerdo le da vía libre a los usuarios para generar videos con personajes de Marvel, Pixar y Star Wars, en un momento en que la industria apuesta miles de millones a una tecnología que entusiasma, pero también enciende alertas.
Tres años después del boom de la IA generativa, los grandes inversores siguen apostando millas de millones de dólares, pero la adopción en las empresas muestra señales de estancamiento y resultados por debajo de lo prometido. En paralelo, proveedores como CDW y su nueva unidad Mission Cloud aceleran la llegada de soluciones prácticas de IA a pequeñas y medianas compañías que ya transforman su operación diaria.
La compañía busca ganar terreno en el negocio de los datos en tiempo real, con el ojo puesto en el desarrollo y el despliegue de herramientas automatizadas para empresas.
Análisis automático de currículums, examen predictivo de desempeño y el sourcing de candidatos son algunas de los roles que la inteligencia artificial cumple en la selección de personal agilizando la tarea del reclutador.
Mike Krieger lidera la estrategia para que Claude AI gane terreno entre gigantes, en una carrera por llevar la inteligencia artificial generativa a cada rincón del trabajo técnico.
