Mientras muchos emprendedores se jactan de trabajar sin parar, algunos de los más efectivos hacen exactamente lo contrario: recortan sus horas, defienden su descanso y se enfocan solo en lo que realmente mueve el negocio.
Nicolás Pimentel acaba de publicar un libro que desafía las reglas tradicionales del marketing y propone nuevas formas de conectar con audiencias en un mundo hiperconectado.
Arrancaron vendiendo palos usados entre compañeros del ejército y ahora manejan una red nacional que recicla equipos y facilita el ingreso al golf con precios más bajos, sets armados y hasta créditos para mejorar el juego.
Mostrar el detrás de escena, crear listas exclusivas o hablar en primera persona antes del debut son algunas de las tácticas que ganan terreno entre emprendedores y marcas que buscan llegar al mercado con público propio, expectativa generada y sin gastar una fortuna.
Una propuesta que mezcla intuición, energía y foco para emprendedores que quieren dejar de correr detrás de todo y empezar a construir un negocio más simple y disfrutable.
Impulsada por una lesión y motivada por el vínculo con sus alumnas, Lyndsey Meade abrió BODY Hot Pilates en Florida junto a su familia y amigos. Sin empleados fijos y con un modelo escalable, ya superaron el millón de dólares en ingresos.
Una comunidad creada por emprendedores propone cambiar los cócteles incómodos y las tarjetas de presentación por zapatillas, transpiración y vínculos más genuinos. A través del ejercicio grupal, buscan que las relaciones laborales se den sin forzar nada, mientras se gana en salud y se pierde el miedo a acercarse al otro.
Detrás de Anam, la empresa que diseña avatares con microexpresiones humanas y ya sedujo a gigantes como L'Oréal y Henkel, hay una exejecutiva sin formación técnica que convirtió un juego de infancia en una herramienta de formación con inteligencia artificial.
Una comunidad digital sólida, lanzamientos con acceso anticipado y contenidos diseñados para cada red social explican cómo esta empresa alcanzó cifras inéditas sin depender de influencers tradicionales ni grandes presupuestos.
El repunte de las inversiones en startups tecnológicas trajo un aire nuevo al ecosistema, con acuerdos multimillonarios y foco renovado en modelos generativos, sostenibilidad y defensa. Aunque el impulso es desigual, las apuestas de largo plazo muestran que el apetito por riesgo selectivo está de vuelta.
Los cambios en las dinámicas laborales y las nuevas expectativas de los trabajadores de la Generación Z están transformando las aspiraciones dentro del mundo corporativo.
