Lecturas de alto impacto: 5 libros que leen los CEOs más importantes del mundo
Tecnología, riesgo, historia y liderazgo se entrelazan en títulos que marcan la agenda intelectual de quienes conducen las compañías más relevantes del planeta.
#Liderazgo
¿Líderes "multiplicadores" o "disminuidores"? Cuando el exceso de una virtud se convierte en una amenaza
Puede parecer un sinsentido, pero algunas personas en puestos de dirección ejercen su liderazgo con tal potencia que terminan impactando negativamente en los demás. Mientras esos líderes creen que están brillando en la organización, lo que muchas veces hacen es minar las capacidades de sus colaboradores. El exceso de una virtud se convierte, entonces, en una desventaja. En estas líneas cada cual podrá reconocer si se siente un líder "multiplicador" o, por el contrario, si es un "disminuidor" que desperdicia talento, monopoliza las decisiones o genera estrés en su entorno.
Oracle busca volar mas alto e incorpora a Sofìa Guidotti para liderar varios países de la región e impulsar los nuevos negocios de IA
El reconocido vendor de IT anunció que Sofía Guidotti será la nueva Managing Director de Argentina, Paraguay, Uruguay, Bolivia (APUB) y Perú
Cómo frenar la epidemia silenciosa de la falta de compromiso laboral
Spoiler: no es falta de motivación. En Argentina no le decimos quiet quitting. Le decimos hacer la plancha. Y aunque el fenómeno se popularizó globalmente durante la pandemia, nosotros lo conocíamos de antes.
¿Se parte Intel? Los movimientos recientes de la empresa apuntan a una posible escisión
El repliegue sobre el desarrollo del chip 18A, la clausura de áreas clave y los recortes de personal hacen que la separación de su división de fundición sea una jugada cada vez más plausible. La empresa empieza a ordenar su estructura interna y a diseñar un relato más simple para seducir al mercado.
Cómo una ruptura amorosa terminó con una subasta de 770 millones y una empresa global en manos de un solo hombre
Después de una separación turbulenta y una batalla legal millonaria, Phil Shawe quedó como único dueño de TransPerfect, una empresa con 10.000 empleados y clientes globales. Su mudanza a Puerto Rico, su guerra contra los tribunales de Delaware y sus planes con inteligencia artificial revelan a un personaje tan obsesivo como ambicioso.
Murió el fundador de FedEX: la increíble historia del excombatiente de Vietnam que creó una de las empresas más grandes de EE.UU.
El creador de uno de los sistemas logísticos más eficaces del siglo XX falleció a los 80 años. Su vida fue una cadena de apuestas imposibles: del infierno de la guerra al despacho de millones de paquetes por día.
Cuando una figura pública se equivoca: la guía que cualquier ejecutivo debería tener a mano antes de disculparse
Una declaración a destiempo, mal redactada o vacía puede empeorar el conflicto y arrastrar a toda la organización. Qué puntos hay que tener en cuenta antes de salir a hablar.
El giro silencioso de Crayola: cómo pasó de una marca infantil a conquistar a adultos en todo el mundo
Desde una fábrica en Pensilvania hasta nuevos mercados en Asia, Pete Ruggiero detalla cómo la marca quiere extender su influencia sin perder el vínculo emocional con quienes crecieron dibujando con sus crayones. Su plan: combinar tecnología, emoción y presencia global para sostener la creatividad todo el año.
"Me da lo mismo": cómo manejar la apatía de los empleados en la empresa, con 5 claves prácticas
La indolencia laboral revela una desconexión emocional en el equipo. Por qué ocurre este fenómeno y de qué manera los líderes pueden transformarlo para revitalizar el compromiso y la innovación.
Las 4 historias que los recruiters quieren escuchar en una entrevista laboral
No necesitás preparar 30 historias para tus entrevistas de trabajo. Solo necesitás estas cuatro.
Diez secretos que todo introvertido debe saber para destacarse como jefe
Aunque muchas veces quedan opacados por colegas más ruidosos, quienes lideran desde la introspección pueden marcar la diferencia si aprenden a jugar con sus propias reglas. Esta guía reúne herramientas prácticas para dirigir equipos con autenticidad, sin necesidad de impostar seguridad en voz alta.
Cómo conectar con profesionales sin sentirse incómodo: 20 consejos de expertos
Romper el hielo en eventos laborales puede sentirse incómodo. Pero con algunas ideas claras y un cambio de actitud, se puede dejar atrás el personaje impostado y empezar a construir vínculos que valgan la pena.
Lo que hacen las grandes marcas para que la gente no solo compre, sino que hable de ellas con orgullo
No alcanza con vender. Las marcas que dejan huella son las que logran que sus clientes se conviertan en voceros entusiastas. Desde identidad hasta experiencias memorables, el secreto está en hacer que el público quiera contar lo que vivió.
De empleado de un depósito a CEO global: las lecciones de liderazgo de este experto en trabajo
Jonas Prising, CEO global de ManpowerGroup, visitó Buenos Aires en el marco del 60° aniversario de la compañía en Argentina y dialogó en exclusiva con Forbes. Con más de 25 años en la empresa y una historia personal que comenzó moviendo cajas en un depósito en Suecia, comparte su mirada sobre cómo cambió el liderazgo en un contexto atravesado por la inteligencia artificial, la geopolítica y la transformación del mundo laboral.
El "sistema nervioso" de las empresas: una nueva forma de diagnosticar el rendimiento organizacional
El 73% de las empresas fracasan en responder rápidamente a los cambios de mercado debido a estructuras internas rígidas o descoordinadas, síntomas equivalentes a un sistema nervioso sobrecargado o mal calibrado
José María Peiró: "La bestial manera de gestionar los contratos está haciendo que los jóvenes no puedan hacer un proyecto de vida"
En su paso por Uruguay, el reconocido psicólogo organizacional español reflexiona sobre el futuro del trabajo, la salud mental en el empleo y el rol transformador del liderazgo.
Qué es el pensamiento sistémico y por qué es la habilidad de liderazgo más buscada
Anticipar cambios, gestionar riesgos complejos y liderar con visión de futuro exige desarrollar nuevas formas de análisis.
5 cursos gratuitos de IA para desarrollar habilidades de alto rendimiento en 2025
Formarte en inteligencia artificial no solo mejora tus oportunidades laborales, sino que también te ayuda a proteger tu carrera frente a posibles despidos y a destacarte en un mercado en constante evolución.
