El entrevistador con IA que ya examinó 300 mil candidatos y vale US$ 250 millones
Mercor, la startup que utiliza inteligencia artificial para optimizar la selección de personal, llamó la atención de los inversores más grandes del mundo.
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El 45% de los trabajadores jóvenes lucha contra la soledad: qué pueden hacer los líderes
En un contexto cambiante con grandes presiones en el lugar de trabajo, los líderes deben reconocer la importancia de abordar la soledad, crear conexiones y fomentar relaciones reales.
Las trampas del proceso de contratación: ¿Está tu empresa perdiendo talento por entrevistas interminables y ghosting?
El proceso de contratación es la primera ventana a la cultura de una empresa, por lo que es importante crear un buena buena impresión en los candidatos y brindarles una experiencia inclusiva.
Las 10 principales tendencias de currículum en 2024: lo que tenés saber para destacar
En una búsqueda de trabajo, es importante que el CV represente las aptitudes profesionales y habilidades que pueden potenciar tu carrera laboral. Cómo lograr que te represente y diferenciarte frente a otros candidatos.
Cómo ampliar tu grupo de talentos tecnológicos durante la escasez de personal de IT
Ante la falta de candidatos con habilidades tecnológicas, existen ciertas formas para que las empresas ganen la carrera por el talento: auditar las prácticas de entrevista, eliminar los requisitos de titulación e invertir en formación son algunas de ellas.
¿Recibiste una oferta de trabajo?: acá te mostramos cómo negociar tu salario
Puede ser un punto crítico para el candidato, sin embargo, con estas recomendaciones podés demostrar tu verdadero valor al empleador. Aprendé a negociar con confianza las condiciones de tu nuevo acuerdo laboral.
¿Ya no alcanza?: el salario dejó de ser el principal imán del talento
Cuáles son los factores que más traccionan, según la Global Benefit Attitude Survey (GBAS) 2024 de WTW.
Cinco preguntas de entrevista que miden la capacidad de pensamiento crítico y por qué las deberías conocer
Cuando las empresas indagan en tus habilidades de pensamiento crítico, no sólo buscan la respuesta correcta, sino conocer tu forma de pensar y de abordar los desafíos. Preparate para demostrar tus mejores cualidades.
Talento: 20 tendencias económicas y de mercado que configuran el nuevo escenario
Las empresas deben preparase para los desafíos del mercado laboral actual, afianzando sus equipos con una reserva de talentos que se adapte a los nuevos contextos y potencie a la organización.
Por qué la inteligencia artificial generativa puede humanizar aún más la gestión de talentos en las empresas
El correcto uso de esta herramienta permitirá democratizar el conocimiento y la creatividad, facilitar la innovación, resolver problemas complejos y hasta realizar trabajos de alta calidad.
"¿Cuál es tu ambiente de trabajo ideal?": Cómo responder esta pregunta en una entrevista laboral
Como candidato, las entrevistas de trabajo son una oportunidad para evaluar si la cultura de la empresa y tus valores coinciden. El primer paso es ser auténtico y preparar respuestas que reflejen tus objetivos.
Consejos para mejorar tus videos de presentación para una entrevista laboral
A medida que la tecnología desempeña un papel más importante en los procesos de selección, los videos de presentación son un requisito cada vez más habitual.
Cómo causar una primera gran impresión en una entrevista de trabajo virtual
Prepararse previamente, conectarse con tiempo, cuidar el fondo y pensar qué cualidades propias quiere resaltar son algunos de los pasos para lograr la mejor presentación.
Sostenibilidad humana: la tendencia que cobra fuerza y puede impulsar mejores resultados de negocio
Deloitte presentó su encuesta global "Prosperar más allá de las fronteras. Rendimiento humano en un mundo sin límites", que detalla alguna de las tendencias laborales para este 2024.
Por qué los directores de RR.HH. son cada vez más poderosos dentro de las organizaciones
De acuerdo a un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Stanford, en las últimas tres décadas los líderes de HR obtienen títulos mucho más importantes y una compensación mucho mayor que los acompaña.
Las tendencias que están cambiando nuestra forma de pensar sobre el talento
La digitalización, el trabajo remoto y la flexibilización son algunas de las transformaciones que atraviesan las empresas. Cómo prepararse para incorporar y retener nuevos profesionales.
IA y clima: cuáles son los principales desafíos de las organizaciones y por qué es cada vez más común
André Maxnuk, CEO de Mercer para Latinoamérica, enumera los principales retos para las empresas. Por qué la cultura es importante para el desarrollo y cómo están cambiando las organizaciones. ¿Es posible la semana laboral de 4 días en América Latina?
Cinco formas de lidiar con un jefe tóxico (sin renunciar a tu trabajo)
En lugar de sufrir en silencio, examinemos cinco formas de afrontar la situación sin dejar el trabajo.
