Forbes Uruguay

#Startups

Liderazgo

Cómo los emprendedores pueden atraer a los mejores talentos ejecutivos

Atraer talento ejecutivo pasivo —profesionales con experiencia comprobada que ya están generando resultados— exige repensar por completo la estrategia de reclutamiento: ir más allá de los currículums, construir vínculos reales y diseñar propuestas personalizadas que conecten con las motivaciones profundas de cada perfil.

Negocios

Por qué Perú llama la atención de startups que buscan regionalizarse

Hoy una startup que busque financiamiento para crecer debe demostrar ser capaz de solucionar problemáticas regionales y globales. Por eso, la expansión a distintos países resulta clave y Perú busca ser un imán con políticas que aprovechen este contexto. Cifras y casos reales de un proceso cada vez más llamativo.

10