¿Ya no alcanza?: el salario dejó de ser el principal imán del talento
Cuáles son los factores que más traccionan, según la Global Benefit Attitude Survey (GBAS) 2024 de WTW.
Cuáles son los factores que más traccionan, según la Global Benefit Attitude Survey (GBAS) 2024 de WTW.
Gabo Nazar, fundador de Cardón y dueño de la marca Pampero, asegura que las crisis son un gran momento para captar oportunidades. Proyectos de expansión, apertura de tiendas y la mirada en otros negocios, en un año desafiante para el sector.
El ex jefe de Gabinete del gobierno de Mauricio Macri resalta la importancia de la condición humana y la salud emocional para los liderazgos. Cómo fue el viaje introspectivo que lo llevó a plantearse este tema, los paralelismos con el mundo corporativo y sus próximos planes.
Emprendedora y referente en el área de tecnología, educación y diversidad, presentó su libro “Educar en tiempos sintéticos”, donde cuenta cómo impacta la IA en la educación y la importancia de enseñarles a los chicos a hacerse preguntas éticas.
Claudia Navarro, vicepresidenta de Marketing para la región de América Latina en The Coca-Cola Company, asegura que las nuevas tecnologías abren nuevos caminos para la relación de las marcas con los consumidores. Las principales aplicaciones y su visión sobre el liderazgo femenino.
Eduardo Tuite plantó las primeras uvas de Casa Gamboa hace más de una década. Ubicada entre Cardales y Campana, es la bodega más cercana a la ciudad. Su apuesta por el enoturismo y la posibilidad de tener un viñedo propio.
Hace una década, Daniel y Christian Otero, padre e hijo, fundaron Lucciano's, una de las marcas que potenciaron la calidad del helado artesanal y que ahora busca conquistar el mercado internacional, tras su desembarco en Italia, España y Estados Unidos. Cómo es el plan para llegar a los 250 locales en los próximos tres años.
Lucas Roitman tiene 30 años y emprendió desde muy temprana edad en el mundo de la tecnología. Cuando Apple compró la empresa que cofundó, ingresó a trabajar a la compañía de la manzana. Cuáles son las cinco tendencias destacadas para emprender en 2024.
La compañía de envasado y procesamiento de alimentos mueve sus ventas al compás de las de lácteos, conservas y otros productos básicos, y es un buen termómetro de consumo. El ejecutivo comparte dos escenarios que le plantean los economistas consultados: caída de 4% o de 8% para el consumo masivo. Cómo planificar en un año incierto.
En 2017, Georgina Rivero asumió el liderazgo de la empresa familiar, OR Promotions, enfocada en la organización de espectáculos de boxeo y la representación de deportistas del ring.
Desde la ciudad de Colón, Emanuel Fellay, Gabriel Aguilar y Joaquin Colella crearon Entrenuts, dedicada a la producción de pasta de maní y otros productos sin TACC. La firma facturó $ 1.500 millones en 2023 y exporta a Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, Uruguay y Chile.
Pablo Maison, Director de Recursos Humanos del Grupo Pérez Companc, lanzó su nuevo libro "El trabajo en la pospandemia", donde aborda las marcas sociales heredadas por la crisis del COVID-19 en el ámbito laboral.
El número uno de la compañía describe los planes para seguir creciendo en Argentina y la región. El avance del quick commerce y la búsqueda por rentabilizar el negocio.
De acuerdo a datos de Korn Ferry, este año los salarios fuera de convenio perderán contra la inflación. El 66% de las empresas, ya están trabajando el presupuesto salarial para 2024, con subas de 127% en promedio.
Consiste en una alternativa que atrae a los más jóvenes para retener talentos. Cómo lo aplican y las oportunidades.
El fundador y CEO de Humanize Consulting explica cómo los cursos cortos pueden ayudar a pensar fuera de la caja.
Flor Baragiani convirtió su nombre en una marca que con su negocio simplifica el beauty de las fiestas y eventos.
El fundador y CEO del exchange que acaba de cumplir 10 años analiza la primera década de la compañía y expone sus perspectivas para el mercado crypto en los próximos años.
La figura del líder de Diversidad e Inclusión se encuentra en plena evolución y viene pisando fuerte en las organizaciones para impulsar la transformación de cultura y negocio orientada a la diversidad y el impacto positivo.