Una de las mayores barreras en el camino fue convencer sobre una nueva idea cuando la sensación es que las "cosas siempre se hicieron así y así están bien".
El avance de la influencia latina en Estados Unidos ya no se mide solo en crecimiento demográfico o capacidad adquisitiva: se mide en impacto estratégico.
El encuentro será un espacio de análisis de las oportunidades y los aprendizajes cruciales de estos últimos tiempos en el mundo de los negocios, que les han permitido a los líderes llevar sus compañías al próximo nivel.
La salida de Charro ocurre tras 35 años de trabajo dentro del banco. El nuevo gerente general, por su parte, ya se desempeñó en otras áreas de la empresa.
En la presentación del último libro del periodista Nelson Fernández, los expresidentes reflexionaron sobre las asignaturas pendientes del país, a 40 años del retorno a la democracia.
La experta demostró con datos que todavía existen inequidades entre hombres y mujeres y aseguró que la brecha salarial aumenta cuando se trata de áreas de alta demanda como la tecnología.
Con cuatro discos y una carrera que la llevó de Paysandú a escenarios internacionales, la cantante impulsa una nueva generación del folklore uruguayo, combinando pasión, constancia y una mirada emprendedora de la música.
La ejecutiva indicó que principal barrera todavía es el acceso al crédito, ya que está demostrado que "solo el 3% del capital que se invierte en América Latina se destina a emprendimientos liderados por mujeres".
La experta aseguró que es importante que la gente esté informada y sepa que "puede parar su reloj biológico guardando óvulos".
La compañía cuenta con 46 millones de clientes en 10 países de la región. Su CEO, Marcelo Benítez, destacó el "talento, estabilidad y visión digital" del país para desarrollar los negocios.
El anuncio fue realizado por el banco a través de un comunicado. "Este nombramiento representa un nuevo impulso al compromiso de Scotiabank con la excelencia, la innovación y el servicio", aseguraron.
En un mensaje publicado en su cuenta de LinkedIn, anunció su salida y agradeció al equipo que la acompañó durante su camino en la tecnológica.
Con cuatro tiendas, la empresaria continúa en la búsqueda de agregar valor a cada uno de sus productos para fidelizar a sus clientes y enamorar a los nuevos.
Con la inteligencia artificial como motor de transformación, este encuentro contará con empresarios, emprendedores y referentes de diversos sectores para hablar de la importancia de adaptarse y las consecuencias de atreverse a cambiar.
El fenómeno psicológico muy presente en las mujeres, tiene una base en los estereotipos de género arraigados desde hace muchos años.
El encuentro contó con la participación de 17 oradoras y casi 300 asistentes. Durante la conferencia se trataron diversas temáticas asociadas al rol de las mujeres en el terreno laboral.
El director ejecutivo, Alejandro Ruibal, continuará al frente de la compañía de 1.800 colaboradores y una facturación anual de US$ 350 millones. El grupo francés se apoyará en ella para convertirse en "un actor clave en América Latina".
Se trata de un espacio de networking, análisis y reflexión sobre la equidad de género, los espacios ganados, la importancia de los roles y de que haya más presencia femenina en lugares de toma de decisiones.
