El motivo por el que tantas reuniones parecen productivas pero no generan ningún cambio
Entre reportes previsibles y frases ensayadas, se diluye lo más valioso: la posibilidad de pensar en voz alta y detectar lo que nadie se anima a decir.
#Equipo de trabajo
El precio emocional de no saber decir "no" en el trabajo y cómo revertirlo antes del agotamiento total
La culpa, el miedo a quedar afuera y el mandato de complacer siguen pesando fuerte en la oficina. Mientras tanto, crece el negocio de renunciar por encargo y aparecen estrategias concretas para poner límites sin romper relaciones.
Uno de cada tres empleados preferiría limpiar un inodoro antes que pedir ayuda en el trabajo
El temor a parecer incompetentes y la presión por mostrarse autosuficientes generan un clima donde la colaboración se vuelve una carga más que un recurso.
El poder de las palabras: 14 claves para comunicarte con seguridad y liderazgo
Así como cuidamos el medio ambiente eliminando elementos contaminantes, en la comunicación podemos depurar nuestro lenguaje de expresiones restrictivas, automáticas o limitantes que bloquean el diálogo, generan barreras o producen emociones negativas.
Siete acciones que los gerentes pueden tomar para presentar una evaluación de desempeño negativa de manera positiva
Un comentario desfavorable puede desalentar o impulsar el crecimiento. La clave está en cómo transmitirlo para convertir una devolución en una oportunidad de mejora y fortalecer la confianza dentro del equipo.
Diez pasos a seguir si tu equipo no puede funcionar sin vos
Analice las estrategias para crear un equipo independiente y resistente abordando los problemas de dependencia, mejorando las habilidades y fomentando la colaboración y el liderazgo.
Once lecciones de liderazgo del mundo de la aviación
A continuación les dejamos enseñanzas valiosas de liderazgo arraigadas en los protocolos de seguridad de la aviación.
