Referente en comunicación estratégica y mentoring, Carina Onorato Bulat invita a correr la marca personal del terreno de las redes sociales para pensarla como una forma genuina de habitar el mundo profesional.
Operar menos, pagar menos comisiones y evitar decisiones impulsivas ayuda a explicar la ventaja. Pero la diferencia también está marcada por ingresos más bajos, deudas y tareas de cuidado que limitan el acceso al ahorro.
El ecosistema de salud femenina en la región creció un 40% en el último año y sumó nuevos protagonistas. Sin embargo, detrás del salto en volumen se esconden profundos contrastes geográficos y verticales enteras sin desarrollar: la radiografía de un mercado en maduración donde las mayores oportunidades están en lo que todavía falta construir.
Los golpes personales, las decisiones de negocio y las claves de liderazgo que la llevaron de una infancia en la adversidad a la cima de los medios y el mundo empresario.
Donaciones dirigidas a causas relegadas, confianza en organizaciones pequeñas y menor interés por el reconocimiento público marcan una manera distinta de distribuir grandes fortunas. Referentes globales ya impulsan ese cambio.
Un estudio global revela que la salud, la carga doméstica y los ambientes laborales hostiles siguen frenando el desarrollo profesional femenino. Solo el 5% planea quedarse más de cinco años en su empleo actual.
La app emblema del “girlboss era”, que llegó a valer más de US$13.000 millones, diluyó su principio central tras enfrentar miles de amenazas legales impulsadas por activistas de derechos de los hombres, una ola de litigios estratégicos y el agotamiento del modelo de crecimiento de las dating apps.
Sherrese Clarke, al mando de Harbourview, apuesta a derechos de canciones: flujos por streaming, radio y avisos durante décadas. Su Fondo II marcó +30% en 9 meses de 2025 y sedujo a Apollo y KKR.
En un escenario de creciente hostilidad política y brecha de género inversa en el empleo, la académica Jodi-Ann Burey analiza el repliegue de las corporaciones y advierte sobre el mito de la “autenticidad” en una cultura laboral que vuelve a castigar la diferencia.
Un nuevo relevamiento revela el volumen real de las salidas vinculadas al sector y muestra cómo la falta de registro distorsionó la magnitud de un mercado que ya superó las 270 operaciones.
Con un perfil integrador y foco en el cliente, lidera el desarrollo del modelo Operate, que apunta a que la firma asuma procesos clave del negocio de sus clientes con más tecnología, eficiencia y servicio integral.
Aunque el discurso sobre la diversidad se volvió mainstream, los directorios siguen operando como espacios cerrados. El problema no es la agenda: es quién conserva el poder de decisión.
En un año marcado por reveses en el empleo femenino y en las oportunidades de ascenso, las 100 mujeres más poderosas del mundo ejercieron su poder en la filantropía, la inteligencia artificial, las finanzas y el entretenimiento.
Desde su primera clase en el Instituto Gemológico de Madrid hasta ver sus joyas de lujo en manos de la realeza, Lisi Fracchia transformó su pasión, constancia y dominio técnico en una carrera internacional en plena expansión.
Con apenas US$ 500 y una máquina de bronceado, Courtney Claghorn levantó una marca en Estados Unidos con 550 empleados y respaldo del creador de Starbucks. Su apuesta: menos planillas y más instinto.
Con más de 4 millones de copias vendidas en 30 idiomas y 20 años de carrera literaria, la autora española presenta su última novela en Argentina, el país de Latinoamérica donde más se venden sus libros. En diálogo con Forbes, habla de su modelo de negocio sin intermediarios, los peligros del poder concentrado en las redes sociales y por qué la IA nunca será su herramienta.
La autora en español más leída del mundo pasó por Buenos Aires para presentar su nueva novela. En diálogo con Forbes, reveló por qué nunca vio la escritura como un negocio, qué cree que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar, y qué señales indican que una democracia está en riesgo.
Day One Ventures apoya a jóvenes fundadores con ideas audaces, trayectorias atípicas y un compromiso extremo. Desde apps médicas hasta infraestructura para aseguradoras, sus apuestas apuntan a transformar la salud desde sus cimientos, con inteligencia artificial y ciencia aplicada al cuerpo humano.
Impulsadas por una mayor autonomía económica y un rol creciente en fondos de inversión, ganan terreno en un sector históricamente dominado por hombres. Aunque persisten obstáculos, su influencia empieza a torcer decisiones clave sobre dónde y cómo se invierte.
