Mujer y liderazgo: un puzzle para cada organización
La brecha de género en posiciones de liderazgo es un fenómeno global, pero requiere abordajes contextualizados. ¿Qué deberían tomar en cuenta las empresas al momento de plantearse este tema?
#Universidad ORT Uruguay
Estafaliens: el juego uruguayo de libre acceso que enseña a detectar fraudes digitales
Con un enfoque lúdico y accesible, el juego aborda estafas reales y destaca la importancia de la educación en ciberseguridad en un mundo digital que enfrenta cada vez más desafíos.
El fenómeno de la inteligencia artificial
La inteligencia artificial (IA) ha tenido un impacto acelerado. Líderes y directivos deben entender su impacto y aprovechar las oportunidades para que los profesionales se mantengan actualizados.
VIDEO | Ciberseguridad: cómo evitar fraudes, prevenir ataques y claves para educar a usuarios, según expertos
En el boom de la era digital, los usuarios y empresas están cada vez más expuestos a sufrir fraudes o la vulneración de sus datos personales.
“Y ahora, ¿quién podrá ayudarnos?”
“Soy feliz cuando las personas que mentoreo aprenden las reglas de su negocio como maestros y luego las rompen como artistas”.
VIDEO | Inquilinos, inversores y compradores: expertos revelan qué buscan los distintos clientes en Uruguay
Inversores y consumidores finales tienen diferentes demandas; los expertos Ricardo Frechou, Michelle Fleitas y María Clara Otegui pusieron sobre la mesa qué tener en cuenta para cautivarlos
Uno a uno: quiénes son las siete figuras reconocidas por Universidad ORT por su creatividad e innovación
Desde 2019 la Facultad de Comunicación y Diseño homenajea a profesionales que se destacan por sus aportes. En el marco de una era atravesada por la inteligencia artificial, se realizó la cuarta edición de estos reconocimientos.
"En la era de la influencia, ya no está vigente el paradigma del liderazgo asociado a la autoridad”
La directora de programas de RR.HH. de Universidad ORT, Ximena Fernández Delucchi, comparte las claves para potenciar líderes efectivos e influyentes en las organizaciones
