Liderazgo femenino: los desafíos que aparecen cuando se acerca la cima
Un estudio elaborado por McKinsey y Lean In encontró por primera vez en Estados Unidos una caída en el interés de las mujeres por seguir ascendiendo profesionalmente.
#Diversidad
FemTech Latam 2026: cómo, dónde y hacia dónde crece el mapa regional
El ecosistema de salud femenina en la región creció un 40% en el último año y sumó nuevos protagonistas. Sin embargo, detrás del salto en volumen se esconden profundos contrastes geográficos y verticales enteras sin desarrollar: la radiografía de un mercado en maduración donde las mayores oportunidades están en lo que todavía falta construir.
El manual del éxito de Oprah Winfrey: de la pobreza a construir un imperio de 3.400 millones de dólares
Los golpes personales, las decisiones de negocio y las claves de liderazgo que la llevaron de una infancia en la adversidad a la cima de los medios y el mundo empresario.
Radiografía del mundo del trabajo: por qué la falta de apoyo a las mujeres le quita US$ 16.500 millones a la economía global
Un estudio global revela que la salud, la carga doméstica y los ambientes laborales hostiles siguen frenando el desarrollo profesional femenino. Solo el 5% planea quedarse más de cinco años en su empleo actual.
Del women-first al survival mode: cómo la presión legal forzó a Bumble a ir contra su misión fundacional
La app emblema del “girlboss era”, que llegó a valer más de US$13.000 millones, diluyó su principio central tras enfrentar miles de amenazas legales impulsadas por activistas de derechos de los hombres, una ola de litigios estratégicos y el agotamiento del modelo de crecimiento de las dating apps.
El ocaso del “capitalismo de diversidad”: ¿por qué las empresas están soltando la mano a los programas DEI?
En un escenario de creciente hostilidad política y brecha de género inversa en el empleo, la académica Jodi-Ann Burey analiza el repliegue de las corporaciones y advierte sobre el mito de la “autenticidad” en una cultura laboral que vuelve a castigar la diferencia.
Cecilia Valverde, la socia que quiere llevar el outsourcing de Deloitte “más allá del servicio tradicional”
Con un perfil integrador y foco en el cliente, lidera el desarrollo del modelo Operate, que apunta a que la firma asuma procesos clave del negocio de sus clientes con más tecnología, eficiencia y servicio integral.
Mujeres en los directorios: por qué el techo invisible es un problema de poder
Aunque el discurso sobre la diversidad se volvió mainstream, los directorios siguen operando como espacios cerrados. El problema no es la agenda: es quién conserva el poder de decisión.
Mujeres Power: quiénes son las 100 protagonistas que marcaron la agenda de 2025
En un año marcado por reveses en el empleo femenino y en las oportunidades de ascenso, las 100 mujeres más poderosas del mundo ejercieron su poder en la filantropía, la inteligencia artificial, las finanzas y el entretenimiento.
Isabel Allende, 80 millones de libros vendidos y un mensaje para las mujeres +50: "No es demasiado tarde"
La autora en español más leída del mundo pasó por Buenos Aires para presentar su nueva novela. En diálogo con Forbes, reveló por qué nunca vio la escritura como un negocio, qué cree que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar, y qué señales indican que una democracia está en riesgo.
De la biotecnología a la IA: la nueva generación de emprendedores que está transformando el futuro de la medicina
Day One Ventures apoya a jóvenes fundadores con ideas audaces, trayectorias atípicas y un compromiso extremo. Desde apps médicas hasta infraestructura para aseguradoras, sus apuestas apuntan a transformar la salud desde sus cimientos, con inteligencia artificial y ciencia aplicada al cuerpo humano.
Lidera el marketing del representante de Burger King en Uruguay y comparte su secreto para llegar al público masivo
Eugenia Altez, gerenta de Marketing en Grupo Vierci Uruguay, afirma que la clave está en transmitir un "tono auténtico, cercano y con actitud".
Gabriela Hearst, la uruguaya que creó un imperio en la moda: crece al 24% anual y llega a 15 mercados con piezas de hasta US$ 70.000
De ganadera en Paysandú a crear una marca de renombre mundial. Con LVMH de socio minoritario tiene tiendas propias en NY, Londres, Asia y próximamente en París. Así lo hizo.
Del burnout al alto rendimiento: cómo "resetearse" para un liderazgo más efectivo
Carolina Winograd acaba de publicar Vivir sin fecha de vencimiento (Planeta), un libro que propone repensar la relación entre edad, bienestar y rendimiento. Desde la biología hasta el mindset, ofrece herramientas para sostener vitalidad y claridad en contextos personales y profesionales.
Save the date: se viene la cuarta edición de Forbes Mujeres Power Summit con una novedad muy especial
La conferencia de liderazgo femenino será el 30 de septiembre en Hyatt Centric; las empresas comprometidas con la equidad de género en Uruguay tendrán mesas especiales para regalar a sus colaboradoras una mañana de inspiración
Goop bajo la lupa: el lado ambicioso, exigente y personalista del imperio de Gwyneth Paltrow
Una empresa valuada en cientos de millones convirtió la imagen de la actriz en una marca poderosa. Pero detrás del brillo y las velas virales, el relato revela tensiones internas, decisiones cuestionadas y una estructura que gira en torno a su figura.
De ganar un Oscar a emprender en salud: Halle Berry apuesta todo por una startup para mujeres mayores de 50 años
La actriz lanzó una startup enfocada en salud femenina y se convirtió en una voz clave para visibilizar una etapa ignorada por el sistema médico y atravesada por prejuicios. El emprendimiento ya captó la atención de inversores.
Neurociencia y liderazgo: cómo entrenar el cerebro para evitar el estrés, rendir más y tomar mejores decisiones
Experta en neurociencia del bienestar, Florencia Bondorevsky propone en su nuevo libro "Reset" una guía para entrenar el cerebro y potenciar el rendimiento y la calma.
Un exdirectivo de Microsoft y su ejército de agentes de IA consiguen US$ 10 millones para transformar fábricas y plantas industriales
La startup californiana IntuigenceAI salió del anonimato tras captar una ronda millonaria que apunta a modernizar la producción industrial mediante "ingenieros sintéticos". Sus sistemas, entrenados con datos confidenciales, prometen reducir demoras y automatizar tareas técnicas que hasta ahora requerían meses de trabajo humano.
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